Tartalomjegyzék:
A Fortune magazin évente több száz vállalat vizsgálatát végzi, felmérve az alkalmazottakat és felülvizsgálja az egyes cégek filozófiáit, az alkalmazottak kézikönyveit és más anyagokat, hogy Amerika 100 legjobb vállalatot találjon.
Nem minden felsorolt vállalat székhelye Charlotte-ban található, de néhányan vannak. Minden felsorolt vállalat legalábbis jelen van Charlotte-ban, különösen a jog, a lakosság, a pénzügyek és a gyermekgondozás területén.
Minden információ a Fortune Top 100 listájából származik.
Alston & Bird
Az Alston & Bird egy 120 éves ügyvédi iroda, amely a szülők számára menedékhely. Az ügyvédi iroda egy évtizeden át saját irodaházzal rendelkezik. A létesítmény ebben az évben bővült, és helyszíni napközi ellátást biztosít, az alacsonyabb fizetésű rangsorban a szülők támogatásával. A cég három hónapos fizetésű szabadságot is biztosít az új anyukák számára, az örökbefogadási ellátás akár 10 000 dollárért, a terhes anyák különleges parkolásához és a ruházati cikkek újrahasznosításához használt szülészeti szekrényhez.
Carmax
Az ország legnagyobb kiskereskedőjeként a Carmax négy hetes fizetett apasági szabadságot kínál óránként és fizetett teljes munkaidős munkatársaknál, és a születési anyák négy hetes fizetett szabadságot vehetnek fel a 6-8 hetes fizetett orvosi szabadságuk végén. Ezenkívül extra szabadságot biztosít a szolgálati idő függvényében.
Marriott International
A Marriott International-nél a dolgozók gondoskodnak arról, hogy a cég úgy véli, hogy ha a munkatársakat értékelik, akkor a vendégek és a vendégek gondoskodnak róla, és a vendégek visszatérnek. A szállodalánc családias kultúrája üdvözli a vendégeket, ami az üzleti sikerhez vezet.
Nordstrom, Inc.
Az 1901-ben alapított Nordstrom, Inc. egy előkelő speciális kiskereskedő, aki továbbra is él egy mondatú tanításával: „Jó ítéletet alkalmaz minden helyzetben.” A vállalatnak több mint 370 üzlete van szétszórva az Egyesült Államokban és Kanadában.
Deloitte
A sokszínűség nagy hangsúlyt fektet a Deloitte-ra, amely a legnagyobb amerikai számviteli cég. A vállalat összege legfeljebb 500 dollárt tesz ki az edzőteremtagok, a meditáció, a pedométerek és a masszázsok számára. Családi szabadságra vonatkozó politikája 16 teljesen fizetett hétre terjed ki, és a születési anyák legfeljebb hat hónapos fizetett szabadságra jogosultak.
